Stop aux erreurs de casting qui coûtent cher ! Cette formation vous donne une méthode rigoureuse en 3 étapes pour recruter les bons talents. Grâce à Profiler Tonus, vous définissez les qualités réelles du poste avec un vocabulaire simple et objectif, puis vous sélectionnez les candidats qui ont les compétences et les qualités personnelles pour réussir. Gagnez du temps, réduisez le turnover.
Pourquoi cette formation est unique ?
Détecter la Plasticité
Apprenez à poser les questions qui révèlent la capacité d'apprentissage et l'agilité mentale du candidat [Image of brain neuroplasticity concept].
La Double Adéquation
Ne vérifiez plus seulement si 'il peut le faire'. Vérifiez scientifiquement si 'le poste va le nourrir' pour éviter le burnout et le départ précoce.
Sortir des Biais
Utilisez une grille de lecture neuro-cognitive pour objectiver vos décisions et ignorer les 'impressions' trompeuses.
Sélection Globale
Évaluez la personne entière : Compétences (Savoir-faire) + Moteurs (Savoir-être) + Potentiel (Savoir-devenir).
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser l'approche Profiler Tonus pour objectiver le recrutement.
- Définir un profil de poste basé sur les comportements attendus (et non les diplômes).
- Conduire des entretiens qui révèlent la plasticité et la motivation réelle.
- Sécuriser la prise de décision finale par la mesure de la compatibilité réciproque.
INCLUS DANS CE PARCOURS
Le "Plus" IRIS : Neurosciences Appliquées
Ne repartez pas seulement avec des concepts. Chaque participant bénéficie de son Diagnostic Scientifique Personnel pour ancrer les apprentissages dans sa propre réalité cognitive.
🎁 Offert : Votre propre profil 'Orientations et Talents' offert avec indice d'évaluation de la Plasticité Cérébrale.
Questions fréquentes
Oui. Elle donne aux managers opérationnels une grille de lecture objective pour ne plus se tromper sur l'humain.
Vous apprendrez à interpréter les résultats de l'IA comportementale pour garder le contrôle final sur la décision.
Prêt à passer à l'action ?
Nos experts sont à votre disposition pour adapter ce programme à votre contexte.
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